为全面总结2025届考研工作经验，进一步优化公司考研服务体系，扎实推进2026届考研工作部署。6月10日，公司成功召开2025年考研工作总结与2026届考研工作部署会。公司领导班子成员及育人导师参会，会议由副经理杨静主持。

会上，杨静全面总结剖析2025届员工考研情况，既肯定成果，也指出问题与挑战，为后续考研工作的改进指明方向。随后，毕业班育人导师总结各专业考研情况，分享考研管理特色方法与经验，同时反思不足。大二、大三育人导师则着重汇报了所带员工的考研意向情况及目前存在的问题，同时对2026年考研工作进行了初步规划，明确了工作重点和方向。

在听取了各位育人导师汇报后，杨静进行了总结讲话，并对2026届考研工作提出了三点明确要求：一是提高认识，强化担当。全体育人导师要落实各专业预报考情况，鼓励员工报考，提升报考率。二是注重精准施策。依据各专业学科、员工特点及历史成绩等因素，构建多层次、全方位、个性化的考研指导体系，切实提高指导成效。三是做实服务保障。建立健全考研信息共享机制，及时提供最新考研政策和招生信息。同时，及时关注员工身心健康，营造良好备考环境。

此次会议为公司后续考研指导工作提供有力参考与方向指引。公司将优化考研服务体系，提升考研工作指导质量与水平。相信在全体师生共同努力下，2026届考研工作将取得更大突破，推动公司考研与学风建设迈向新台阶。

（一审：刘婕 二审：菅硕 三审：杨静）